La culture est l’un des aspects les plus difficiles à changer dans une organisation. La culture de la sécurité de l’information est un phénomène dynamique qui évolue. Les organisations doivent se concentrer sur le maintien de la stabilité tout en se concentrant également sur le développement continu pour assurer une protection cohérente des ressources d’information …
Culture is one of the most challenging aspects to change in an organization. Information security culture is a dynamic phenomenon as it changes over time. Organizations have to focus on maintaining stability while also focusing on continuous development to ensure consistent protection of information resources in a changing environment. Information security culture is often present …